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會議強調，要圍繞價值創造行動，深入踐行“守正、創新、協同、奮進”核心價值觀，圍繞“打造一流金屬材料創新高地”愿景目標，堅持完善和實施“一二三四五”戰略：保持蓬勃向上、昂揚向前、正直無私的干事創業狀態，久久為功，不懈奮斗；堅持對標學先進，發揮團結、高效、擔當的作風建設和能力素質提升 “二個抓手”作用；圍繞科研出成果、產業出業績、管理出效益“三個重點”，逐步建立符合院高質量發展的產業生態鏈；用好機制、情感、平臺和成長等“四種激勵”，完善各類激勵機制，用好人才引育留用系列制度；以“科技創新提質增效，標準化作業提高運營效率，品牌戰略提升規模效益放大能力，產業協同提升競爭力，清廉建設進一步夯實穩固”五大提質工程，解決新階段“五大問題”。全力以赴完成 2024 年各項目標任務，扎實推進杭鋼集團中央研究院建設，以“第三次創業”的豪邁激情，為祖國 75周年華誕獻禮！

集團公司黨委委員、總工程師、杭鋼中央研究院（冶金研究院）黨委書記、董事長胡文豪對2024年工作作了部署和動員，提出了三點要求：一、始終堅持黨的領導,旗幟鮮明講政治要更嚴，要求要更高。二、求真務實，真抓實干，確保完成全年工作目標和任務。三、加強領導班子和隊伍建設，凝聚公司發展合力。